TerraceWorkについて
近年、雇用の多様性により労務管理が複雑化したことで、事務作業に時間がかかりトラブルも増加しています。これらのお悩みは人事労務DX化で解決できます！
（トラブルの例）
- 勤怠管理が複雑化し、時間がかかるうえ給与計算のミスが多発。
- 従業員の残業や有休についての管理が難しく人件費だけがかさむ。
- 従業員からの労務管理上の問い合わせ、対応に困っている。
- 労務担当の休職や突然の退職で業務が停滞することがある。
また、すでにクラウドを導入された会社も、業務プロセスの設計に問題があったり、便利な機能を使いこなせず、効率化につがっていないケースも少なくありません。
クラウドシステムは、導入がされれば単純にDX化できるわけではありません。課題を解決するために有効なソフトを選定し、クラウドシステムに最適化された業務プロセスの設計を行い、日々使いこなすことで成果につながる「人事労務DX化」がすすみます。
導入コンサルタントが貴社の労務管理上の問題点を洗い出し、会社に合ったルール整備も合わせて行いますので、安心してDX化がすすめられます。
Terrace Work（テラスワーク）は社会保険労務事務所が運営しています。労務管理のプロである社会保険労務士が、人事労務にまつわる悩みを整備しつつ、クラウド導入により人事労務DX化をおこないます。クラウドシステムによる「事務作業の自動化」「タイムリーな情報」を活用して労務管理を整備し、企業を成長に導くことが、本当の人事労務DX化と考えています。Terrace Work（テラスワーク）は、クラウドソフトの選定から導入において県内トップクラスの実績とノウハウがあります。
